Produkte zum Begriff Arbeitnehmervertretung:
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Die Varusschlacht. Geschichte, Bedeutung, Wirkung.
»Quinctilius Varus, gib die Legionen zurück!« »Fliehen konnte keiner, wenn er es auch noch so gerne wollte«, schrieb der römische Historiker Cassius Dio. »Quinctilius Varus, gib die Legionen zurück!« soll Kaiser Augustus ausgerufen haben. Der Sieg des Arminius über Varus im Jahre 9 n. Chr., in der drei Legionen vollständig vernichtet wurden, war ein Schock für die erfolgsverwöhnten Römer, der ihre Politik rechts des Rheins nachhaltig beeinflusste. Der Leser erfährt alles Wesentliche zu den wahrscheinlichen Schauplätzen, zu den Gegenspielern Arminius und Varus und den gesicherten Details der Schlacht. Unter Einbeziehung der neuesten Forschungsergebnisse legt der Autor die Entwicklungen spannend dar, zeichnet ein realistisches Bild der damaligen Verhältnisse im rechtsrheinischen Germanien und entmystifiziert so manche Legende.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 € -
Stonehenge. Archäologie, Geschichte, Mythos.
Stonehenge gehört zu den bekanntesten und zugleich rätselhaftesten Denkmälern der europäischen Vorgeschichte. Seine Anfänge reichen ins 3. Jahrtausend v. Chr. zurück. Ähnlich wie die großen Pyramiden von Gize ist Stonehenge zum Sinnbild einer Kultur und einer Epoche geworden, und ähnlich wie die Pyramiden von Gize gab und gibt auch Stonehenge Anlass zu zahllosen Mutmaßungen, Theorien und Spekulationen. Bernhard Maier hat unseren Kenntnisstand über Stonehenge, seine Erbauer, seine Geheimnisse und seine Rezeption in dieser informativen, knappen Darstellung zusammengefasst.
Preis: 9.95 € | Versand*: 6.95 € -
Konstantinopel: Geschichte und Archäologie
Von 330 n. Chr. bis zur Eroberung durch die Türken 1453 war Konstantinopel eine der bedeutendsten Metropolen Europas. Der Band stellt Geschichte und Kulktur dar.
Preis: 8.95 € | Versand*: 6.95 € -
Arminius und die Varusschlacht - Geschichte, Mythos, Literatur
Die althistorische und archäologische Dimension der Arminius-Varus-Schlacht einerseits, ihre Rezeption in Literatur und Kunst andererseits: Dieser Band arbeitet umfassend den aktuellen Forschungsstand zu einem historischen Ereignis auf, an dem von jeher weit über alle Fachkreise hinaus großes Interesse besteht, ein Interesse, das geradezu ein Teil des hier thematisierten Mythos Arminius ist.
Preis: 56.00 € | Versand*: 6.95 €
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Was ist die Arbeitnehmervertretung?
Die Arbeitnehmervertretung ist eine Organisation oder Gruppe von Mitarbeitern, die die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber vertreten. Sie setzt sich für die Rechte und Belange der Arbeitnehmer ein und verhandelt beispielsweise über Arbeitsbedingungen, Löhne und Arbeitszeiten. Die Arbeitnehmervertretung kann in Form von Betriebsräten, Gewerkschaften oder anderen Interessenvertretungen auftreten. Sie hat das Ziel, die Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer zu verbessern und für eine gerechte Behandlung am Arbeitsplatz zu sorgen. Die Arbeitnehmervertretung spielt eine wichtige Rolle bei der Mitbestimmung und Mitgestaltung in Unternehmen.
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Wie heißt die Arbeitnehmervertretung im öffentlichen Dienst?
Wie heißt die Arbeitnehmervertretung im öffentlichen Dienst? Die Arbeitnehmervertretung im öffentlichen Dienst wird in Deutschland als Personalrat bezeichnet. Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten gegenüber dem Arbeitgeber, also der öffentlichen Verwaltung. Er hat Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Angelegenheiten, wie zum Beispiel bei Einstellungen, Versetzungen oder Arbeitszeiten. Der Personalrat setzt sich aus gewählten Vertretern der Beschäftigten zusammen und arbeitet eng mit der Dienststelle zusammen, um die Belange der Beschäftigten zu vertreten.
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Wie nennt man die Arbeitnehmervertretung in einem Betrieb?
Wie nennt man die Arbeitnehmervertretung in einem Betrieb? Die Arbeitnehmervertretung in einem Betrieb wird in Deutschland in der Regel als Betriebsrat bezeichnet. Der Betriebsrat setzt sich aus gewählten Vertretern der Arbeitnehmer zusammen und vertritt deren Interessen gegenüber dem Arbeitgeber. Er hat Mitbestimmungsrechte in verschiedenen Angelegenheiten, wie z.B. bei der Arbeitszeitgestaltung, der Einstellung von Mitarbeitern oder der Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften. Der Betriebsrat spielt somit eine wichtige Rolle für die Arbeitnehmer im Betrieb und sorgt für eine gerechte und ausgewogene Interessenvertretung.
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Was sind die wichtigsten Aufgaben der Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen?
Die wichtigsten Aufgaben der Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen sind die Interessenvertretung der Arbeitnehmer, die Mitbestimmung bei wichtigen Entscheidungen und die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sozialstandards. Sie setzen sich für faire Arbeitsbedingungen, gerechte Löhne und die Einhaltung von Arbeitsschutzvorschriften ein. Zudem vertreten sie die Belange der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber und setzen sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ein.
Ähnliche Suchbegriffe für Arbeitnehmervertretung:
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Sagenhaftes Äthiopien. Archäologie, Geschichte, Religion.
Äthiopien - ein Land voller Kontraste. Seine atemberaubenden Landschaften und sagenhaften Hochkulturen bilden den Rahmen für eine Jahrtausende alte Zivilisation. Imposante Sehenswürdigkeiten wie die geheimnisvollen Felsenkirchen von Lalibela und die mystischen Stelen von Aksum sind weltberühmt und zählen zu unserem kulturellen Erbe. Spätestens seit der Entdeckung von »Lucy« wissen wir, dass sich hier die Wiege der Menschheit befand. Hier breitete sich seit Beginn des 1. Jahrtausends v. Chr. die aus Südarabien kommende Hochkultur der Sabäer aus, hier entwickelte sich das antike Reich von Aksum. Das noch junge Christentum fasste in Äthiopien schnell Fuß und wurde früher als in fast allen anderen Ländern Staatsreligion. Mit dem Aufkommen des christlichen Mönchtums im frühen Mittelalter entstanden Kirchen und Klöster von einzigartiger Gestalt. Spannend und klar schreibt der promovierte Archäologe Klaus Dornisch über Archäologie, Geschichte und Kultur dieses facettenreichen Landes.
Preis: 19.95 € | Versand*: 6.95 € -
Sagenhaftes Äthiopien. Archäologie, Geschichte, Religion.
Äthiopien - ein Land voller Kontraste. Seine atemberaubenden Landschaften und sagenhaften Hochkulturen bilden den Rahmen für eine Jahrtausende alte Zivilisation. Imposante Sehenswürdigkeiten wie die geheimnisvollen Felsenkirchen von Lalibela und die mystischen Stelen von Aksum sind weltberühmt und zählen zu unserem kulturellen Erbe. Spätestens seit der Entdeckung von »Lucy« wissen wir, dass sich hier die Wiege der Menschheit befand. Hier breitete sich seit Beginn des 1. Jahrtausends v. Chr. die aus Südarabien kommende Hochkultur der Sabäer aus, hier entwickelte sich das antike Reich von Aksum. Das noch junge Christentum fasste in Äthiopien schnell Fuß und wurde früher als in fast allen anderen Ländern Staatsreligion. Mit dem Aufkommen des christlichen Mönchtums im frühen Mittelalter entstanden Kirchen und Klöster von einzigartiger Gestalt. Spannend und klar schreibt der promovierte Archäologe Klaus Dornisch über Archäologie, Geschichte und Kultur dieses facettenreichen Landes.
Preis: 24.95 € | Versand*: 6.95 € -
Das biblische Israel. Geschichte, Archäologie, Geographie.
Das Lehrbuch behandelt die Geschichte Israels von der Zeit seiner Entstehung im 2. Jahrtausend vor Christus bis zum sogenannten Bar-Kochba-Aufstand der Jahre 132-135 nach Christus. Die einzelnen Epochen dieser Geschichte werden auf der Grundlage biblischer und außerbiblischer Textzeugnisse sowie mit Hilfe der Erkenntnisse der Archäologie historisch-kritisch rekonstruiert. Kurzeinführungen, Zeittafeln, Karten- und Bildmaterial sowie Übungsaufgaben helfen bei der Vorbereitung universitärer Prüfungen. Das Lehrbuch eignet sich für Studierende in den ersten Semestern der Theologie und Judaistik sowie für Heilig-Land-Reisende, die sich ein fundiertes Wissen von der Geschichte Israels und von den Orten und Landschaften der Bibel aneignen möchten.
Preis: 30.00 € | Versand*: 6.95 € -
Die Kelten in Bayern. Archäologie und Geschichte.
Die Kelten gehören zu den bedeutenden Völkerschaften der Antike und waren Zeitgenossen der alten Griechen, Römer und Etrusker. Sie besiedelten weite Teile Alteuropas, ihre Kultur entstand aber in Mitteleuropa - mit einem bedeutenden Schwerpunkt in Bayern. Von hier aus breiteten sie sich über den Kontinent aus und waren mal gefürchtete Feinde, mal friedliche Nachbarn und Handelspartner der Mittelmeervölker. Oft genug übernahmen dabei auch die Hochkulturen keltische Kulturleistungen; mehr als einmal war ihr Eingreifen in die Geschicke der antiken Welt von anhaltender Wirkung. Dieser reich bebilderte Band stellt Geschichte und Kultur der Kelten in Bayern umfänglich, detailliert und anschaulich dar und knüpft sie an die räumlich, kulturell und zeitlich übergeordneten Zusammenhänge an.
Preis: 45.00 € | Versand*: 6.95 €
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Was sind die Rechte und Verantwortlichkeiten einer Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen?
Die Rechte einer Arbeitnehmervertretung umfassen das Recht auf Information, Anhörung und Mitbestimmung bei wichtigen Entscheidungen des Unternehmens. Sie sind verantwortlich für die Interessenvertretung der Arbeitnehmer, die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Tarifverträgen sowie die Förderung guter Arbeitsbedingungen. Zudem müssen sie eng mit der Unternehmensleitung zusammenarbeiten, um Konflikte zu lösen und eine gute Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten.
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Was sind die wichtigsten Pflichten und Rechte einer Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen?
Die wichtigsten Pflichten einer Arbeitnehmervertretung sind die Interessenvertretung der Beschäftigten, die Mitwirkung bei Personalentscheidungen und die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Tarifverträgen. Zu den wichtigsten Rechten gehören das Recht auf Information und Anhörung, das Recht auf Mitbestimmung bei bestimmten Entscheidungen und das Recht auf Schulung und Fortbildung. Die Arbeitnehmervertretung hat zudem das Recht auf Einsicht in relevante Unterlagen und das Recht auf Teilnahme an Betriebsversammlungen.
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Was sind die wichtigsten Rechte und Aufgaben einer Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen?
Die wichtigsten Rechte einer Arbeitnehmervertretung sind das Recht auf Mitbestimmung bei Personalangelegenheiten, das Recht auf Information und das Recht auf Anhörung. Zu den Aufgaben gehören die Interessenvertretung der Arbeitnehmer, die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Tarifverträgen sowie die Mitwirkung bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen. Die Arbeitnehmervertretung hat außerdem die Aufgabe, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu lösen und die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
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Was sind die wichtigsten Aufgaben und Rechte einer Arbeitnehmervertretung in einem Unternehmen?
Die wichtigsten Aufgaben einer Arbeitnehmervertretung sind die Interessenvertretung der Beschäftigten, die Mitwirkung bei Personalentscheidungen und die Überwachung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und Tarifverträgen. Zu den Rechten gehören das Recht auf Information und Anhörung, das Recht auf Mitbestimmung bei bestimmten Entscheidungen und das Recht auf Schulungen und Fortbildungen. Die Arbeitnehmervertretung hat außerdem das Recht auf Einsicht in relevante Unterlagen und Dokumente des Unternehmens.
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